Философия


Наша большая цель и манифест

Наша большая цель: создать сильную компанию, в которой сотрудник может качественно расти, самореализовываться, стать настоящим профессионалом и получать достойную зарплату, а наши клиенты должны получать максимально качественные услуги и клиентский сервис. Мы уже многого достигли за 13 лет, но понимаем, что этот рост бесконечен. Это заставляет нас каждый день быть лучше чем вчера.

Наш манифест:

Мы делаем то, что у нас лучше всего получается.
ТО, что может приносить и приносит деньги.
ТО, без чего компании сложно развиваться.
Мы делаем сайты и другие замечательные вещи.

Повторять в век постмодернизма одно и тоже:
мы самые быстрые, самые креативные, самые
внимательные - смысла не имеет.

Посмотрите наши работы, позвоните нашим
клиентам и сделайте выбор.

Считать себя лучшими мы не будем, иначе, как
только это произойдет, нам некуда будет расти.
Поэтому мы просто профессионалы, любящие
свою работу, об остальном скажет результат.

Сейчас профессионалов, оригиналов, маргиналов
в нашей компании работает более 20 человек. Все они
разные, но главное - они делают то, что помогает
миру развиваться, а бизнесу продавать.

2016 г.

Миссия компании

"ВМЕСТЕ оказывать услуги ПРОФЕССИОНАЛЬНО"

Краткие выводы вытекающие из этого:

  • Каждый из нас стремится к профессиональному росту в своей сфере деятельности.
  • Каждый делится опытом с тем, кто тоже хочет стать профессионалом.
  • Профессионально поступить: если ты чего-то не знаешь - сообщить об этом своему руководителю, предложить варианты решения, это позволит развить свой профессионализм.
  • Профессиональная среда. Если начинающего специалиста поместить в профессиональную среду, то он за короткий срок станет работать наравне с остальными. Мы профессионалы и можем новичка обучить тому, что сами умеем.
  • Кадровая политика. Человек находится на своем посту т.к. это ему позволяет его профессионализм и он отвечает требованиям поста. Если изменяются профессиональные требования, необходимо измениться человеку, если он не может это сделать - необходимо сообщить своему руководителю и он окажет помощь в адаптации.
  • Профессиональные предложения. Руководитель компании всегда готов выслушать предложения сотрудников, это поможет повысить качество выполнения определенного этапа работ, а соответственно повысит качество всей компании. Для руководителя важно ваше мнение!
  • Вместе мы сделаем то, что в одиночку сделать сложно или невозможно. У каждого свои умения и команда всегда найдет решение.
  • Хорошая коммуникация. Для решения общих задач нам надо эффективно общаться, чтобы понимать друг друга, в хорошем коллективе это делать легко.
  • Если каждый делает работу профессионально, то все вместе достигают поставленной цели, успех будет нам гарантирован.

У всех нас примерно одинаковые цели: повысить свои знания, реализовать свои способности, работать в хорошем коллективе, получить зарплату, иметь время на отдых и развлечения. Это все реально, когда каждый действует профессионально и работает в команде.